MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tổ chức bộ máy làm việc, quản lý đào tạo và phát triển nhân viên.
Tham gia nghiên cứu thị trường, đối thủ và tham mưu trong việc xây dựng chiến lược kinh doanh, đề xuất ý tưởng và phương án kinh doanh cho các dự án của công ty.
Xây dựng kế hoạch hàng năm / tháng / quý. Đăng ký chỉ tiêu và tiếp nhận chỉ tiêu kinh doanh từ công ty. Quản lý hoạt động của Sàn đạt mục tiêu công ty giao.
Quản lý, đào tạo nhân viên hằng tuần các nội dung về sản phẩm, chính sách bán hàng, chính sách đối với chuyên viên kinh doanh, kỹ năng sale và xử lý tình huống…nội quy, văn hóa công ty.
Chịu trách nhiệm xác định vùng thị trường, khách hàng mục tiêu và cùng nhân viên sàn tìm kiếm, khai thác, tư vấn và chăm sóc khách hàng tiềm năng để ra giao dịch.
Chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo công ty.
Chủ động xây dựng và thiết lập đội ngũ kinh doanh nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh đã đề ra.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Mức lương trên 20.000.000 / tháng
Hiệu quả 3%/ doanh thu sàn mang về (sẽ có điều kiện – trao đổi khi phỏng vấn).
Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật.
YÊU CẦU KHÁC
Ứng viên nam từ 30 tuổi trở lên, phải có ít nhất 02 – 03 năm kinh nghiệm vị trí tương đương trong ngành bất động sản.
Có kiến thức chuyên sâu về ngành bất động sản.
Có kỹ năng tổng hợp và phân tích thông tin, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện, giao tiếp và phối hợp làm việc nhóm tốt, biết đàm phán, có khả năng làm việc độc lập trong công việc, biết duy trì, thiết lập các mối quan hệ.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Thương mại, Marketing, Tài chính, Ngân hang, Luật, Nông Lâm (khoa QLĐĐ & Bất động sản).
Các kỹ năng khác: giao tiếp, thuyết phục, làm việc độc lập. III
To apply for this job please visit forms.gle.